Les études sur les usages langagiers en milieu de travail tendent à mettre en comparaison, pour ne pas dire en compétition, l’usage du français avec les autres langues, au premier chef l’anglais. S’il est vrai que des usages langagiers autres que le français peuvent modifier, voire atténuer, la place du français au travail, il convient également de proposer des regards et analyses distincts et qui rendent, du moins c’est l’objectif, compte de la complexité des usages langagiers en milieu de travail. C’est avec cette posture que s’est mis en branle l’atelier 444 – Langue de travail, langue(s) au travail : le français et le plurilinguisme dans les organisations québécoises lors du 93e congrès de l’ACFAS qui s’est tenu à Trois-Rivières le 12 mai 2026.
Cet atelier fut l’occasion de réunir des chercheur.e.s de divers horizons, de diverses disciplines et d’institutions variées. Ce fût également l’occasion d’entendre le professeur Christopher McAll de l’Université de Montréal. Ce dernier nous a présenté une conférence d’ouverture toute en originalité. En mettant l’accent sur la réalité de milieux de travail situés aux antipodes l’un de l’autres, soit le secteur manufacturier du textile et celui de l’aérospatial, le professeur McAll a rappelé que les milieux de travail ne sont pas toujours et tout le temps des milieux de communication orale et que des silences y ont cours, et ce pour des raisons diverses (contrôle des gestionnaires, bruit ambiant…). De même, les termes utilisés par les locuteurs dans leur quotidienneté peuvent être en décalage avec les règles et normes en vigueur, celles imposées par le législateur entre autres. Ainsi, silences, usages et nature des interactions au travail sont autant d’aspects qui en appellent à étudier les usages langagiers au travail à partir d’éléments théoriques et méthodologiques novateur. Comme son nom l’indique, cette conférence d’ouverture aura permis d’amorcer cet atelier et de laisser place aux 9 présentations qui se sont succédé tout au long de la journée. Les travaux présentés s’appuyaient tout autant sur des méthodes quantitatives que qualitatives. La journée s’est conclue par une table ronde au cours de laquelle des acteurs du milieu syndical, patronal et d’une grande entreprise ont pu discuter des enjeux de francisation en milieux de travail.
Les liens ci-dessous, reprenant l'ordre des activités du programme du colloque, permettent d’accéder à des références ou au contenu des présentations lorsque celles-ci sont disponibles. Plusieurs de ces travaux de recherche sont en cours. Merci de ne pas citer le contenu des présentations sans l’autorisation préalable des auteur.e.s.
A) Langues au travail : questions de statistiques
Présidence/Animation : Sébastien Arcand (HEC Montréal)
Accueil des participants
Mot de bienvenue
Conférence d’ouverture :
Christopher Mcall(CREMIS)
1. La sélection des immigrants récents hautement qualifiés au Canada : le rôle des langues parlées
Jean-François Gauthier (HEC Montréal)
Louis Cornelissen (Université Laval)
Étienne Lemyre (Statistique Canada)
Jean-Pierre Corbeil (Université Laval)
5. Le plurilinguisme en milieu de travail : synthèse et agenda de recherche
Toho Serges Stéphane Kambiré (HEC Montréal), Sébastien Arcand(HEC Montréal)
B) Le français et les autres langues en milieu de travail : deux études de cas
Présidence/Animation : Jean-Pierre Corbeil (Université Laval)
6. Dynamiques langagières et diversité culturelle au sein de laboratoires universitaires québécois
Lorie Bonnevin (HEC Montréal), Sébastien Arcand (HEC Montréal)
Dany Héon (Cégep de Thetford)
8. La segmentation des travailleurs au Québec selon le profil linguistique et la génération d'immigration
Marc Tremblay-Faulkner (Commissaire à la langue française), Rodolphe Parent (Bureau du Commissaire à la langue française)
9. Le rendement financier de l'apprentissage du français et de l'anglais
Marc Tremblay-Faulkner (Commissaire à la langue française), Claude Kondo (venunye-claude.kondo-tokpovi.1@ulaval.ca )
C) Plénière : Défis et enjeux des entreprises québécoises en matière de diversité linguistique, de plurilinguisme et de francisation en milieu de travail
Panélistes :
Sarah Bourque (Gestionnaire à la formation et à la francisation, chez Marmen Inc.)
Clémence Jaruga (directrice des programmes de francisation, Chambre de commerce du Montréal métropolitain)
Wilfried Cordeau (Conseiller au service francisation de la FTQ).